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인재채용

인재육성

롯데물산은 항상 인재들을 위해 투자하고 있습니다.

롯데물산은 항상 인재들을 위해투자하고 있습니다.

롯데의 경영방침을 충실화하고, 롯데의 미래를 주도적으로 이끌어나갈 인재를 육성하기 위하여 롯데인재개발원을 통한 직무교육 및 사이버스쿨교육, 자기개발을 위한 학원비 지원 등을 통해 교육투자를 하고 있습니다.

'불황과 저성장기의 역발상이란 주제로 '명사를 초청하여 롯데물산 직원들이 강당에서 강연을 듣는 모습입니다. 불황과 저성장기의 역발상이란 주제로 '명사를 초청하여 롯데물산 직원들이 강당에서 강연을 듣는 모습입니다.
인재육성 과정입니다. 아래에 자세한 내용이 있습니다.
롯데물산은 다양한 직무와 직책을 수행하는 임직원들의 전문성을 강화하고 직무 역량을 높이기 위하여 체계적인 인재육성 프로그램을 운용하고 있습니다. 인재육성 및 교육에 있어 개인은 학습에 시간을 투자하여 자기 성장을 달성하고, 회사는 과감하게 비용을 투자하여 인재를 획득한다는 ‘윈-윈 학습모델’을 지향하고 있습니다. 또한, 과거에는 하나의 지향점에 대해 비자발적이면서도 획일적인 교육훈련이 이루어졌지만, 지금은 평가, 이동, 승진 등과 연계되어 각각의 지향점에 적합한 학습으로 전환되었습니다. 이러한 인재육성시스템은 임직원 개개인을 한 차원 높이 성장시키는 동시에 롯데물산의 사업전략을 효과적으로 지원하고 있습니다.